給与計算業務
毎月発生する給与計算業務には、さまざまな法律に基づく専門能力が必要とされ、これらの知識のある社員を雇うと高額な人件費もかかります。
- 弊社では、月々の給与計算をはじめ、賞与計算、年末調整など付随する業務を幅広くサポートしております。
- 雇用保険料率や社会保険料率の変更、税制改正、時限立法などに適正に対応いたします。
- 給与計算処理をアウトソーシングされることにより、労働保険、社会保険の手続きについて一元的に管理できるため、事務処理をよりいっそうスムーズに行うことができます。
- 弊社では、数名から数百名規模のお客様（約200社程度）の給与計算処理を行っております。
- ネット明細サービスも取り扱っています。
給与計算業務フロー
作成帳票一覧
| 1．給与計算（毎月） |
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|---|---|
| 2．賞与計算（随時） |
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| 3．年末調整計算（12月） |
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| 4．労働・社会保険料計算 （定時、随時） |
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導入前概略スケジュール
十分な準備ときめ細かい計画が、アウトソーシング成功と早期安定の重要ポイントです。下記スケジュールは一般的な導入スケジュールとなります。
具体的には、お客様と打ち合わせを行い、導入スケジュールを提示させていただきます。
